Le KOF Indicateur de l’emploi atteint sa valeur la plus élevée depuis la crise financière
L'indicateur de l'emploi du KOF continue à progresser et se situe à son plus haut niveau depuis 2008. Cette nouvelle hausse est principalement due à un plus grand nombre d'entreprises qui considèrent que leur nombre actuel d'employés est trop faible. La situation du marché du travail dans l'industrie hôtelière s'est particulièrement améliorée.
Indicateur de l'emploi du KOF (actualisé en permanence)
L'indicateur de l'emploi du KOF est calculé sur la base des enquêtes trimestrielles du KOF auprès des entreprises. Les évaluations pour le quatrième trimestre de 2021 sont basées sur les réponses de plus de 4 500 entreprises interrogées en octobre concernant leurs projets et attentes en matière d'emploi. Dans l'ensemble, les entreprises interrogées jugent le nombre actuel d'employés trop faible et souhaiteraient l'augmenter davantage au cours des trois prochains mois. Alors que l'indicateur dans son ensemble continue d'augmenter, le sous-indicateur des perspectives d'emploi a légèrement baissé. Malgré cette légère baisse, les perspectives d'emploi restent bien au-dessus de la moyenne à long terme, proche de zéro. La valeur de l'indicateur indique une forte croissance de l'emploi sur le marché du travail suisse pour le trimestre en cours et celui à venir.
L'industrie hôtelière connaît une forte reprise
L'indicateur de l'emploi dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration a connu une évolution particulièrement positive ce trimestre : une grande majorité des entreprises interrogées considèrent désormais que le nombre actuel d'employés est trop faible et prévoient une croissance de l'emploi dans les mois à venir. Cela permet d'espérer que les importantes pertes d'emplois causées par la crise du COVID-19 dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration sont enfin terminées et que les choses vont reprendre dans les semaines à venir. Selon les enquêtes du KOF, les perspectives d'emploi sont également très positives dans la construction, le commerce de gros et les prestataires de services.
Dans l'industrie manufacturière, après la forte baisse de l'indicateur au début de la crise du COVID-19, une majorité d'entreprises avait prévu une forte augmentation des emplois au dernier trimestre. Au quatrième trimestre aussi, une majorité d'entreprises souhaitent augmenter leurs effectifs, mais l'indicateur se rapproche à nouveau de la moyenne à long terme.
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KOF Indicateur de l’emploi
L'indicateur de l’emploi du KOF est calculé à partir des enquêtes trimestrielles menées par le KOF auprès d’entreprises. Dans le cadre de ces enquêtes, le KOF demande aux entreprises du secteur privé en Suisse la manière dont celles-ci évaluent leurs effectifs actuels et si elles ont l'intention de les modifier dans les trois mois à venir. Une valeur positive de l'indicateur signifie que le nombre d'entreprises participantes envisageant des suppressions d'emplois au cours du trimestre de référence est inférieur au nombre d'entreprises visant à augmenter leurs effectifs. Dans le passé, il a été démontré que ces évaluations anticipent l'évolution réelle du marché du travail.
Vous trouverez ici de plus amples informations sur l'indicateur et sa méthodologie.
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